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COVID-19疫情已经改变了工作场所的面貌，远程工作成为了持久的常态。在这一期的Leading with Data节目中，来自Meta的Arpit Agarwal讨论了未来工作涉及到的虚拟现实，使远程协作的经验更贴近面对面的体验。Arpit通过他的经历分享了自己的见解，强调了关键时刻和产品开发早期分析的挑战。 你可以在诸如Spotify、Google Podcasts和Apple等流行平台上收听这一期的Leading with Data节目。选择你喜欢的平台，享受这些富有洞察力的内容吧！ 与Arpit Agarwal的对话中的关键见解 未来工作依赖于虚拟现实进行远程协作。 成立一个数据科学团队能促进创新和业务影响。 在产品早期阶段的数据科学需要重视质量，使用内部测试和反馈。 招聘数据科学人员需要技术能力、问题解决能力和坚强品格。 数据科学职业发展需要广泛探索，然后才能专精于某个领域。 参加我们即将举行的Leading with Data座谈会，与人工智能和数据科学领域的领导者进行深入讨论！ 现在，让我们来看看Arpit Agarwal关于他的职业经历和行业经验的问题回答。 COVID-19疫情如何改变我们工作的方式？ 这一疫情从根本上改变了我们的工作方式。我们从办公室为中心的环境转变为接受远程工作作为一种新的现实。即使在恢复到办公室政策的情况下，相当大一部分劳动力仍将继续远程运作。面临的挑战在于如何保持生产力和促进过去在办公室内建立的联系。现有的工具无法完全复制面对面的体验，这就是Meta愿景的发挥作用的地方。我们正在开发的产品可以提供并肩工作的感觉，理解彼此的肢体语言，并在虚拟空间中实现有效的协作。 你可以分享一下从大学到成为数据科学领域领导者的旅程吗？ 我的旅程始于BITS Goa，我在那里攻读计算机科学学位。起初，我是以学术为重点，但BITS允许我探索其他兴趣，包括数据解释。我领导了一个解谜俱乐部，这激发了我对数据的兴趣。高中毕业后，我加入了Oracle，在数据仓库和商业智能方面工作，帮助客户做出数据驱动决策。这段经历巩固了我对分析和其在业务应用中的兴趣。我追求了MBA学位，加深了对商业的理解，并后来加入了Mu…