Month: September 2019

文/燕七 来源：出海瞭望（ID：Globalinsights） 2004年的圣诞节，美国人萨拉忽然发现，她收到的39件圣诞礼物中，有25件都是“中国制造”。惊讶之余，她开始查看家里的其他物品，发现家里的袜子、玩具、台灯也统统来自中国。她不禁想到：如果没有中国产品，美国人还能否生存下去？ 2005年1月1日起，萨拉开始了一场探险之旅：带领全家过一年不买中国产品的日子。这一年里，萨拉面对了无数头疼的难题，她不得不花费数倍的价格购买鞋子，玩具商店里儿子可选择的范围少得可怜，家里的电器故障后无法买到修理工具，丈夫生日那天最终取消了点蜡烛的环节…… 2006年的元旦，萨拉全家解禁了“made in China”，回归正常生活。后来，萨拉将这一年的经历写成了《没有中国制造的一年》一书，畅销世界。 在过去的几十年间，中国工厂为世界人民制造了生活所需的各种物品，70%以上的圣诞节用品来自中国，日本的衣服有8成以上在中国制造，美国总统大选中的选举旗帜几乎全部生产于义乌…… 中国制造无处不在。但鲜有人发现，近几年来，影响世界的中国产品，已不仅来自制造业的流水线车间，还来自于另一种组织——中国代码工厂。 App出口 8月23日，动画电影《二之国》在日本上映，新人芹泽瞬（せりしゅん）献声参演。这位被官方选中的声优，在一年多前还是一个寂寂无名的大四学生。2018年2月，芹泽瞬参加了一场名为“TikToker挑战赛”的活动，并由此走红。 活动的主办方为“TikTok”，数万名日本用户参加了那场活动，芹泽瞬最终成为“时尚”类人气冠军。三个月后，他的粉丝数量超过8万。一年之后，他被《二之国》选为声优。和他一同入选的，还有TikTok的另一位人气主播水濑遥——这两个日本年轻人都是通过TikTok走红的。 去年年初，《日本经济新闻》曾在涩谷、原宿和池袋的街头，对100名十几岁的女生进行了问卷调查。结果显示，手机上下载了TikTok的高达24人。 不止日本，这款中国制造的短视频产品已经在很多国家走红。代码搭载着“洗脑神曲”跨越国界，全世界人民都在“一起学猫叫”。 TikTok的风靡并非个例，成千上万的中国互联网产品正在走向海外。 7亿网民的中国移动互联网市场，在过去数年间培育出无数成功的产品和模式，以及大批成熟的行业工人，包括产品设计人员、技术开发人员、市场推广人员等等。App出口产业随之而来。 部分代码工厂将国内成熟的产品复制、移植到海外，也有一些直接针对海外用户进行原创。这门生意也被称为“互联网出海”。 出口的App产品，深刻改变着外国民众的生活： 在印度，由于基础网络设施还不够发达，人们习惯用一款叫“茄子快传”的软件传输文件；在土耳其，年轻人结识异性的方式非常有限，许多人用一款叫“MICO”的社交软件寻找伴侣；在巴西，“PUBG MOBILE”成为最畅销的手机游戏……这些App的原产地都是中国。 如果去观察这些国家的应用商店下载榜单，会发现排名靠前的App通常包括中国制造。在部分国家的TOP 10榜单中，中国产品的数量甚至过半。 随着代码工厂的大规模出口，国产App的全球渗透力已“细思恐极”。 世界折叠 如果说制造业的出口，改变了外国人的物质世界。代码工厂的出口，则改变了他们的精神世界。App出口，本质上是内容、文化以及生活方式的出口。…

今天看了个关于阿里p8的帖子，竟然很多人觉得升p8挺容易，给大家简单科普一下吧。（以下都是技术岗，业务岗会普遍偏低一些，但也低的不多） P4/P5:这个职级普遍是阿里校招的一个职级，根据学历定是p4还是p5，title就是工程师，薪资一般在15～20k左右，阿里的薪资一年都是16个月起步，除非个人绩效和部门绩效不行。 P6:这个职级基本靠熬，快的2、3年，慢的4、5年，基本都能到个p6，title就变成了资深工程师或者高级工程师，薪资就来到了24k到30k左右。如果一个人在p6呆的时间过长，呆了5年还没升上去，就会变成p6+，是有机会拿到阿里股票的，但这个时候的股票也不多，兑换成现金大概也就一年20万，算是阿里对你的补偿。但到了p6，你也就开始有了一点市场，出去找工作会有那么一点优势（也仅仅是一点） P7:这可以说是个分水岭，无论是阿里内部，还是整个互联网市场，p7都是门槛，外面公司招leader也都是以p7为标准。到这个职级，title就变成了专家，不再是工程师了，也会带4、5个人的小团队，也就是从这里开始，你不能只会敲代码了，必须要有团队管理能力。p7薪资一般在30到40k，另外就会给比较多的股票了，税前总收入在100w左右。但升p7可以说是很多阿里人的痛，不要看p7人数有多少，因为这其中很多人都是社招进来的，真正能在阿里一点点升到p7的只有百分之20 ，一般30岁前就到P7的可以说是非常牛逼了，是所有程序员中前5%的水平了。P7出去找工作，可以说是香饽饽了，只要方向对，基本公司都会面试，最后过不过当然还是看个人。 P8：如果说升P7是只有百分之20，那升P8更加是百分之20中的百分之20，上不去的人普遍都会出去另谋出路或者创业，因为刚才说了到P7基本已经30多岁了，升P8这会儿更是35岁左右了，不用说大家也知道35岁程序员来说意味着什么。P8的title基本就变成了高级专家或xx总监，是负责一小块阿里的业务了，要带个2、30人小团队，薪资在40~50K左右，加上股票，年收入税前在150W~200W是比较合理的一个区间。到了这一职级，出去去一些AB轮的初创公司，基本都可以朝着CTO方向走了，去像哈啰、小红书这种独角兽企业，当个部门老大也是有机会了。 P9/P10：这一职级基本在市场上就很难见到了，升P9已经不是能力问题了，可以说是祖上积德吧，我认识大概5、60个阿里P7P8的，P9就认识一人，很抱歉不能分享给大家更多，但P9的薪资可以肯定的是税后过200W没有问题，到了P9也很少要跳槽了，因为这时候岁数普遍在40多岁了，外面公司没有阿里这么大规模的都还需要拼命加班，一来人家也不那么信任你的精力，二来自己也趋向稳定，阿里的待遇也给到位了。 p11、P12：这个职级可以说在现实生活中就见不到了，这个职级就是阿里旗下子公司（钉钉、饿了么、盒马）的副总裁职级，P12基本也就是总裁了，薪资大家自己猜吧，我无能为力。 P13:阿里核心业务的直接负责人，淘宝这类的，是谁网上都能查到 P14：风清扬

苹果在这两周已经先后推出了 iOS 13、iPadOS 正式版系统，但对于 Mac 电脑用户却高兴不起来，因为他们还没用上同在今年 WWDC19 公布的 macOS Catalina，目前苹果官网仍显示 macOS Catalina 在今秋推出，但近日已有消息透露苹果这个桌面系统将在我们国庆假期推出了。 苹果在秋季发布会上并没有提及 macOS Catalina 的上线时间，所以大家还以为苹果要到10月份可能有的，新 MacBook Pro 发布会上才一齐宣布，而据外媒 MacRumors 最新发现，苹果丹麦官网上有关Arcade服务的介绍页面中提到，macOS Catalina 将在10月4日上线（丹麦时间比北京时间慢6小时而已），这刚好是我们在放十一国庆假期，所以对于一些洁癖、强迫症的Mac用户，可以待在家里重装系统了，噢，想想都…很干净。 今年…

现在招聘都这么直接了吗

给大家推荐一个听相声的网站

作者：戴老板 数据支持：远川研究 2002年，中国人民的老朋友基辛格造访人民大会堂，他在那场公开演讲中说，“三十年前，我第一次来北京的时候，街上看不到小汽车。今天，行驶在长安街上、站在人民大会堂的台阶上，我看到了中国三十年的巨变。” 同一年，74岁的宜家创始人英格瓦·坎普拉德（Ingvar Kamprad）来到北京，像以往一样乘坐经济舱，背着一个不起眼的布口袋。自1986年退休后，英格瓦就喜欢一个人去全世界的宜家商场转来转去。 离开机场，英格瓦直奔北三环马甸桥旁的宜家门店，花了4小时仔细观察商场里的每一处细节。这一年，宜家在中国的销售额突破了5亿人民币，比上一年增长了43%。据说进入中国前，宜家曾在中国与日本市场中犹豫过，但讨论的最终结果是，“日本人有很多好东西了，我们的未来在中国。” 英格瓦在1981年第一次来到中国，这个以节俭著称的瑞典首富是第一批登陆中国的海外品牌创始人。早在60年代中期，宜家就开始在中国采购廉价的原材料，在当时，只有极少数人能意识到，即将开放的中国，会成为历史上最大的商机之一。 1998年，宜家在大陆的第一家商场落户上海，之后的20年，是中国城市家庭结构、房屋户型和年轻一代生活理念变化最为迅猛的岁月，如果说自行车、手表、收音机代表了中国的温饱时期，冰箱、彩电、洗衣机把人们拉入了小康社会，那么宜家的样板间，则是新世纪飞速发展的中国的模样。 直到今天，人们依然惊叹于中国飞速地变化，新任宜家中国区总裁安娜·库丽佳在为自己一年工作做总结时说，“过去12个月，中国彻底改变了我。” 1978年，改革的号角在南方经济特区吹响时，北京的怀疑和争论还没有消失，深圳还被大多数人叫做“宝安县”，浦东还是一片水稻田和乱七八糟的农舍，更不要说东方明珠和金茂大厦。绝大多数上海人都无法想象，那些凋敝的城乡接合部有一天会成为几十万一平的“汤臣花园”、“康桥半岛”和“锦秋花园”。 四十年间，从懵懂到接受，从时髦到普及，中国人的衣食住行跟这个国家的开放进程一起飞速成长。 01 住：宜家是用来逛的 1980年10月3日，《解放日报》第一版以半个版的篇幅，发表了上海社会科学院部门经济研究所沈峻坡写的文章《十个第一和五个倒数第一说明了什么?——关于上海发展方向的探讨》。当天《解放日报》被卖到脱销，文中人均居住面积4.3平（算上棚户区）、92万缺房户、7万无房户的数据，直击上海人民的痛点。 住房紧张成为彼时上海人最为头疼的事，常常是一家人挤在十几平的石库门阁楼里，洗菜淘米都要和邻居磕磕碰碰，自家灶台白天要上锁防止被偷用。这还算是条件好的，住在下只角棚户区里的男孩子，谈恋爱都成问题，没有姑娘愿意嫁。 据说一个美国人在1991年到了东京，接着来到上海，便没好气地说，“看上去日本结束二战已经五十年了，可是上海好像是昨天才结束战争。” 那年农历春天，署名为“皇甫平”的作者在《解放日报》连发三篇评论文章，话里话外充满暗示：“抚今忆昔，历史雄辩地证明，改革开放是富国强民的唯一道路！” 下一篇文章里，皇甫平索性又说得更直白了一些，“如果我们仍然囿于‘姓社还是姓资‘的诘难，那就只能坐失良机。” 伴随着上海领导人陆续被调往北京，城市突然踩下了油门，前所未有的群情激昂，黄浦江上的大桥修了起来，对岸广袤的田野正在勾勒出未来的模样。浦东大开发叠加房地产政策的大松绑，上海局促的住房条件逐渐宽松起来。有房子并不意味着有生活，大多数家庭面对宽敞的空间多少有些茫然，这时宜家来了。 1998年1月22日，宜家在上海落下了第一颗棋子，八佰伴的开业盛况在宜家徐汇商场店又重演了一次：舞狮的乐队为仪式开场，来自瑞典的大使为开幕进行了剪彩，只不过剪得不是彩带，而是一块印有瑞典国旗的牌子。时任宜家CEO安德斯·莫贝里就站在警戒线一旁，惊讶地看着数千名焦急的上海市民。 21年前，莫贝里曾率领一个小小的考察团来到中国，先抵达上海，再转乘火车赶往刚刚从浩劫中走出来的广州。在那年的广交会上，莫贝里和一个中国厂家签了一笔订货单——66张毯子和1万张草席垫，成交价是7万瑞典克朗。 20年后再来中国，他们已经开始做十亿克朗的生意了。而他则亲眼目睹警戒线拉开，成千名顾客鱼贯而入，恍惚间，历史的洪流从他面前滚滚而过。 据说英格瓦曾和莫贝里打过赌，他认为宜家不可能在2000年之前搞定商场建设，但英格瓦显然低估了中国的速度，他应该庆幸当时的赌注只有一瓶香槟。 英格瓦对中国的兴趣得益于他举世闻名的节俭性格，在他设计的公司文化中，浪费是一种“致命的罪过”。现在宜家的“民主设计”理念之中， 除了“美观、实用、优质、可持续”，“低价”也赫然在列。…

东京奥组委正式公布奥运村寝具套装，打算开创先河，给运动员们睡“硬纸板床”？……奥组委表示简直既环保又好用，霓虹网友们却感到深深的担忧

当大学生专属的6.9折优惠消失后，大学生们还会去吃人均高达100元、甚至150元的海底捞吗？ 海底捞方面表示，大学生折扣将从10月1日起进行调整，周一至周五晚10点至次日晨7点，全单7.5折；周六、周日、节假日公休假期晚10点至次日晨7点，全单8.8折。 在此之前海底捞的大学生6.9折优惠是周一至周日通用的，且有两个时间段：下午3点至5点；晚10点至次日晨8点。调整过后，不仅削弱了优惠力度、区分了工作日与假期，还取消了“下午场”，只留下晚10点后的夜宵专场。 在微博上随便搜搜，都能看到广大大学生群体对这一调整的抱怨。除了纷纷表示要在调整前最后享受一次6.9折优惠外，学生们普遍还表达了对只保留“凌晨场”的不满，认为大部分学校宿舍都有门禁，不太可能为了优惠半夜专门去吃海底捞，这一优惠“形同虚设”。 大学生和海底捞要失去彼此了吗？ 学生群体属于价格敏感型客群。在可以用6.9折优惠去“薅羊毛”的日子里，海底捞的人均价与其他品牌火锅店差距不大，还能享受高质量服务、餐前小吃、美甲等附加体验，学生群体才热衷于从较为偏僻的大学城赶去“市中心”在海底捞聚餐一次。但在6.9折优惠消失后，人均客单价骤然升高的海底捞显然会失去对大学生的部分吸引力。 这个优惠对海底捞也是有促进作用的。在下午茶时段设置学生优惠，可以吸引对正餐时间不像职场人士那么敏感的学生党到店消费，覆盖了下午空余时段，提升翻台率。 对海底捞来说，取消6.9折优惠的举动可能存在两个考量，一是提升客单价，二是明确品牌定位。 海底捞于2018年6月在香港上市，随后开启了高速扩张的步伐，开店速度非常快。据其2019年半年报，截止今年6月30日，海底捞在全球范围内拥有593家门店，其中，有259家是从去年7月到今年6月这一年时间里新开的，一年内新开门店数占所有门店的比例达到了43.68%，光是今年上半年就新开了130家。 这样的开店速度使海底捞维持了业绩上的高增长：今年上半年，海底捞的餐厅收入达到113.31亿元，去年同期的数字为71.52亿元，同比增长58.4%。 但门店数越来越多、门店网络编织得越来越密，店与店之间就会形成竞争。 海底捞的半年报还透露出两个信号：翻台率下降、单店增长率下降。翻台率是餐饮行业重要的考量指标，代表着餐厅是否在有限的时间、坪数内拥有更好的营业效率。海底捞在2016~2018年的翻台率分别为4.5次/天、5.0次/天、5.0次/天，而海底捞在2019上半年的翻台率是4.8次/天，是从2015年至今首次呈现下降趋势。 单店增长率下滑得更快。从2016~2018年，海底捞的同店销售增长率分别为14.1%、14.0%和6.2%，而2019上半年的同店销售增长率降至了4.7%。 在这种情况下，如果要提高单店增长率，惟有提高客单价——海底捞也正是这么做的。截止6月30日，海底捞大陆餐厅的人均客单价已经达到了100.4元，一线城市高达110元，在中端火锅餐厅中属于较高水平，因此，通过提升全线菜品价格来提高客单价的做法是比较困难的。 海底捞在今年推出了海底捞品牌的奶茶及其他饮料品类，可以丰富到店客人的消费品类（火锅+茶饮的搭配卖得好不好，看湊湊火锅在一二线城市的排队火爆程度就知道了）。现在，取消大学生专属的6.9折优惠，也可视为“提价”的一种手段。 另一边，失去部分大学生消费者是这个举动的必然后果——对有严格门禁时间的大学生来说，通宵在外吃火锅是较为少见的消费情景，且大部分大学都坐落在城市比较偏远的地区，海底捞门店大多不在日常活动范围之内。 海底捞做好失去大学生的准备了吗？这可能正是海底捞计划中的一部分。 显然，海底捞并不想走“平价”“实惠”的路线，提升品牌的品质感和对应消费群体的消费能力，才是海底捞一直以来致力于做的事情。 这并不是对大学生群体存在“歧视”或“不满意”。很现实的一个问题是，海底捞的各项成本增速都比营收增速快：今年的半年报显示，原材料及易耗品成本由上年同期的30.66亿元上升到49.26亿元，增长59.9%；员工成本由上年同期的22.03亿元上升到36.52亿元，增长65.8%。对此，海底捞表示，主要是因为业务扩张及员工薪资水平提高。 在这样的情况下，海底捞必然会追求毛利率、更重视回报，才能支撑业绩的增长与高企的股价——截止9月26日收盘，海底捞市值高达1791.4亿港元，市盈率高达83倍。 不能委屈员工，只能“对不起”大学生了 最后，既然提到了海底捞高昂的成本，可以再谈几句最近刷屏的“海底捞店长月薪高达12万”的消息。 9月19日，一份中信建投的电话会议纪要记录了海底捞独特的晋升与薪酬体系。“师徒制”和“A级门店评选制“是海底捞工作人员一直保持高度热情投入工作、提供完善周到服务的关键。 海底捞店长基本没有“空降”，都从店员晋升而来，每位新员工到来的时候都会获分配一位师傅，师傅会为新员工提供一周左右的培训，以及职业生涯过程中的帮助和指导。 据中信建投在纪要后发布的研报，每位店长的固定月薪约在35000元左右，并有两套薪酬提成体系可以选择。一是其所管理门…

@石影shiying：【盗梦株洲】历时5个月，采用无人机航拍+PS合成技术，完成了这组奇幻的作品，犹如步入「盗梦空间」！正值建国70周年，谨以此组照片献给我们美丽的祖国！美丽的家乡！[爱你]所有照片均取景于株洲，你能猜出分别是哪里吗？

@洋葱故事会： 我会一个女读者分享的故事： 2017年那年，同时有两个不错的男人追求她。 一个答应尊重她婚后的任何选择，想工作就工作，想满世界玩就陪她满世界玩，想不想生小孩当家庭主妇都随她。 一个让她婚后必须立即生两个小孩，还得一男一女，生了小孩也得好好工作赚钱，自己想办法照看孩子，完事还得把家里收拾地利利落落。 然后，情理之中，她选择了第一个，看起来没毛病，但结果半年后她就离婚了。 问她为啥，她说因为没有安全感。 那是种什么婚姻生活呢，整天和老公一起玩，不是出国旅游就是国内自驾，吃饭就下馆子，一点家务事也没做过。 然后有天她突然醒了，这样的婚姻很轻松，但在这份婚姻里，增长的却只有自己的年龄。 也就是说，到了40岁，她还是现在这样子，什么家务不会，单纯的像个16岁的小姑娘。 然后她飞速离婚了，嫁给了之前让她生孩子的男人。 是挺忙的，是挺累的。 但很充实。 最开始她一天只能睡俩小时，上班十小时，下班立即带孩子，周末约她吃饭，吃着吃着她就把验孕棒拿出来了，因为正在要二胎。 但她看起来比和上一个老公在一起时精神气好多了，她说，现在有强烈的活着的感觉。 然后用了半年，掌握了生活节奏，提高了生育效率，老公和婆婆埋怨得少了，生男孩概率也大幅提高了。 又过了大半年，她突然说，准备离婚了。 问她为啥，她说因为第二段婚姻，明显感觉自己进步很大，现在自己会包饺子，会收拾家，会做下酒菜，会给老公按摩解压，最重要还会生男孩，所以有底气了，感觉可以找更好的老公了。 后来相亲遇到一个很不错的男人，她直接说你不用相别人了，下周咱俩就结婚就行。 问她怎么想的，她说，因为我知道我值得。果然，第二天就接到电话，结婚！ 她有句话说得很好，婚姻里老公怎么敷衍你都行，但你绝对不能自己敷衍自己。 她说，第一段婚姻的时候，学得最好的就是怎么玩，怎么吃，怎么花钱，刚开始觉得这样挺好，后来才发现，真正被玩的只有自己。 那样的婚姻虽然很轻松，但也就轻松几十年，等老来了和别人比比，会发现自己毫无竞争力。 她说，她也不是老公让她做啥她就做啥，而是当一个家务活，你知道你越努力完成它，它越能让你进步，就一定不要偷懒。 成功的主妇就是这么熬出来的。…

@霜叶：一位阿里P8程序员的老婆，私信给我，说明了一下“一个阿里p8家庭的实际生活状态”。并希望女生们不要被网络评论蒙蔽了。 一共写了八条，如图。 ​​​​

文 / 马克·米尔斯 Mark P.Mills 禅心云起 译 每周都会有市长、州长、政策制定者或专家一窝蜂地要求（或预测）一个完全依赖风能/太阳能和电池的能源未来，以便从给人类社会充当了好几个世纪燃料的碳氢化合物“重压”下解脱出来。 无论对于是否需要或何故要求能源“转型”有什么看法，结合“尺度现实”的能源物理学和经济学都清楚表明了，在可预见的未来，不可能出现什么类似于激进“新能源经济”的景象。比尔·盖茨说过，当涉及到理解能源现实时，“我们需要用算术来搞懂这个问题。” 他这样说是对的。因此，在我最新的曼哈顿研究院报告《新能源经济：一种神奇思维的操练》中，我就是这么做的。 因此，这里是从基础算术出发对一些基本事实的总结。(有关解释、文档和引用，请参阅完整的报告。) 关于能源需求尺度的现实 1.碳氢化合物供应占到世界总能源的80%以上：这一切如果都以石油形态存在，那么这些石油桶将从华盛顿特区一直排到洛杉矶，且这条线路每周增加的长度，都相当于华盛顿纪念碑的高度。 2.碳氢化合物在世界能源使用中所占比例下降了2个百分点，导致在此期间全球用于替代能源的累计支出超过2万亿美元；今天，太阳能和风能供应只占全球能源不到2%。 3.当全球40亿贫困人口人均能源使用量增加到欧洲人均水平1/3时，全球需求增加量将相当于美国总消费量的两倍。 4.（假设）到2040年，上路的电动汽车数量增长100倍，达到4亿辆，将替代全球石油需求的5%。 5.可再生能源必须扩大90倍，才能在20年内替代全球的碳氢化合物。半个世纪后，全球石油产量“仅”扩大10倍。 6.要在未来30年里替代美国以碳氢化合物为基础的发电，需要一个以比以往任何时候都快14倍的速度铺设电网的建设计划。 7.即使取消用碳氢化合物给美国发电(不可能很快实现，几十年内都不可能实现)，美国70%碳氢化合物的使用仍原封不动——美国使用了世界16%的能源。 8.效率导致产品和服务价格降低，能源需求量增加：自1990年以来，全球能源效率提高了33%，经济增长了80%，全球能源使用量增加了40%。 9.效率导致能源需求量增加：自1995年以来，航空燃料使用量/客位英里数下降了70%，航空交通量增长了10倍以上，全球航空燃料使用量增长了50%以上。 10.效率导致能源需求量增加：自1995年以来，每字节耗能减少了约1万倍，但全球数据流量增加了约100万倍；全球用于数据运算的电量飙升。 11.自1995年以来，世界能源使用总量增长了50%，相当于增加了整整两个美国的需求量。 12.为了保障安全和可靠性，全美对碳氢化合物无论何时都有平均2个月的储存需求。今天在美国，所有实用尺度的电池加上100万辆电动汽车的全部电池，仅能满足全美2小时电力需求。 13.特斯拉GIGA十亿级工厂(全球最大电池厂)每年生产的电池仅能储存相当于美国年电力需求3分钟的电量。…

来自B站。 因为这一季《脱口秀大会》表现突出并夺冠，才关注他。翻看了之前的，其实好多当时也看过，但是没有怎么关注他。 现在回头再看，这哥们确实有天赋。刚出来表演时才20岁。 https://www.bilibili.com/video/av68720947/

【前脚刚出狱后脚又被抓！男子为庆祝出狱看守所门口放鞭炮，遭10多名武警围追】9月18日，云南楚雄男子黄某某因酒驾被刑拘刚释放，邀朋友前往看守所门口放鞭炮庆祝，朋友听到警报后逃跑，黄某某却继续留下放了4串鞭炮。后被10余名武警抓获。因寻衅滋事，黄某某被拘14日，朋友被拘7日。（@一手Video） 视频链接：https://v.qq.com/x/page/v3000dteujj.html

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是这样的，我去年6月份给自己买了个新的耳机beatsX 用了不到一个月，某天晚上我在宿舍和朋友打游戏连麦到四点（他说话我听，我不说话）耳机没电了我就没玩了睡觉了，睡前不小心把它弄掉下床了，掉地上了（我睡上铺，清楚的听到掉在地下的声音） 第二天中午起床的时候我就找不到耳机了！！找了很久 但是一年多后的今天，我在教室转换链接我的airpods的时候搜到了我遗失的耳机的蓝牙…名字都没改😭😭还显示了电量，肯定有人在用，我尝试连接上了过了几秒就被切断了😭😭 朋友说我宿舍有内鬼…因为的确是在宿舍丢失的，我该怎么处理这件事 耳机当时也花了800多，心在滴血😭😭😭😭 ，我太难了。 各位老哥帮小弟想个办法，怎么处理比较合适。 来源：步行街

终于知道86版西游记到底好在哪里了…… ​​​​

总有些个非主流子男的说什么“懒得重新认识一个人了，再问名字、再问年龄、再聊天、再了解对方、再磨合，一想就烦”，听个乐呵就得了，都是屁话。说到底还是因为没碰着好看的女的，要是来个美女，别说重新认识了，八分钟自我介绍都能给你憋出来。（@再也不乱嗨了） 七宗罪里最重的一宗是色欲，我一直是按照天主教的教义去理解的，即对不合乎道德的性欲的满足、对性爱的追求。今天看见但丁在《神曲》里对色欲的标准是：过分爱慕对方 ​​​​（@白沙湾168号） 我直到今年才终于学会了当一个人还在我身边的时候就珍惜这个人，也学会了在一段好时光还没有结束的时候就意识到这是最好的时光。（@超忧郁） 笑死我了，之前有个同学跳槽，新公司的HR和他说他们公司和字节跳动有合作，能接触到高并发，结果入职之后发现，所谓的合作就是调人家的API 我每天都和阿里腾讯微软亚马逊合作我骄傲了么（@奥特虾不会写代码） 他手机没丢，他有信号，他就算忙成狗上厕所的时间总有，他没联系你，那就是不想联系你，如果他想联系你，他有一百种方法联系到你，如果你觉得他不爱你，那他就是确实不爱你，如果他说他配不上你，那这个人就是真的是配不上你。女的都别给自己加戏哈，学学男的，多个几把少个脑子，一切往简单了想就行。（@赤道地区野人舞娘） ​​​​ 相比拐弯抹角回应别人的信息，和说话没有明确的回复的人相处，更喜欢说话直接的人，大家都有自己的时间安排。直接点，虽然开始会有摩擦，但是长期相处会更舒服。——lamAndrewxGx ​​​​ 文哥问：三十岁是个坎？意思是过了30一切就好起来了是吧？ 泰哥回答：意思是过了30岁，生活就结束前戏，开始狠狠操你了。 你说呢 有多少和我一样，坐在不足十平米的空间里，看着书里九万五千公里的绚丽。又或是和我一样，拥有一颗比九万五千公里还辽阔的心，却坐在不足一平米的椅子上。（石田裕辅《不去会死！》 两个人在一起，无非就是柴米油盐酱醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋醋茶这些小事嘛。 ​​​​（@瓦特争气鸡） 捅菊东篱下，悠然见男衫 今天上午扔掉很多衣服，包括以前因为比较新而舍不得扔的那些。扔衣服比买衣服还爽，有一种清除毒瘤的快感。 我想了想，喜欢穿的衣服，旧的也会常穿；不喜欢穿的，新的也不会穿。 不太认同喜新厌旧这种说法了，很多事情无关新旧，只看喜厌。 岁数越大，感觉越难相信好人有好报这回事了。 段子总有写完的一天，情话也总有说完的一天。希望到那时你不要嫌我无趣，嫌我沉闷，而忘记了曾经你也被我逗笑过感动过。这是我对喜欢的人发自内心的惶恐。 “你到底喜欢我什么？” “喜欢你善良，体贴，有主见，大度，长得也很漂亮。” “既然我这么多优点，你觉得你配得上我吗？”（​​​​@杰克波比）…

千万不要让外国人看到这个视频，不然就更解释不清了！ 视频地址：点击播放

最近步行街这帖子属实很火，我今天上午还把帖子转微信群跟群友讨论来着。 然后中午跟我妈吃饭，我妈问我怎么老看手机，我就说在讨论这事儿来着，顺便请教了一下我妈的看法。这里讲讲我妈一个中年妇女的看法吧，应该是比较具有普遍代表性的。 街上很多说自己江浙的好像都从来不说自己具体位置，我认为不同城市甚至不同区差别都非常大，江浙是一个概念，但包含了很多不同的地方，没有可比性。 我就说下我这边，我是浙江宁波鄞州下辖某个镇的。 先是跟我妈列举了一下男方的条件，年薪170w等等，又说了一下他的要求。 我妈就笑了，小伙子想什么呢？ 170w年薪，到手多少？用于家庭多少？除了金钱能给家庭提供哪些东西？ 要求女孩子生二胎？ 我们宁波的小姑娘很随性的，喜欢的话想生就生，不想生就不生。 人家好好的原生家庭，小康水平的，他能给别人家庭带来什么吗？即使不是大富大贵，也不会因为他170w年收入就怎么怎么样的。 而且我妈说了一句话我觉得很有道理，那就是物质确实是婚姻的基础，但是在这个条件满足了之后，更多的就是其他方面的考量了，比如感情。 其实宁波人都知道，有车有房没贷款的情况下，年入十万块都能过得很轻松，二三十万就很舒服了，再多，并不能带来什么质的变化。当然量变引发质变，1700w和170w肯定又不一样了。 地域歧视有吗？有的。 但其实更多的歧视的不是某个地方的，而是来自某个地方的素质低的人。 那个主角是安徽的，我们村就有个姐姐，老公是安徽的。他有170w收入吗？没有啊。但是人家很开心啊，因为喜欢呀。 不说家庭，说对女方的意义吧。我们这里并不是有些人吹的那样遍地黄金，但物质上肯定是不会亏待孩子的，特别是女孩子。 就我知道的，基本上女孩子大学毕业家里都会给买车，Q3，A4,C之类的小车。男孩子就不一定了，我毕业后就是骑电动车，直到去年买了个二手高尔夫，还是我爸于心不忍赞助的。 刚才我斗胆问了我妈，我要是个女孩子，现在是不是至少有奔驰开了啊。 我妈说那肯定，谁让你是男孩子。 当然也有很多家庭给儿子买车的，不能一概而论。 那么问题来了，一个有30W左右的汽车开，家里没有贷款，两套房以上的女孩子，嫁给P8程序员，图啥？ 还要长相可人，月薪一万。 妈耶，这种条件在我们这里都是抢手的姑娘好嘛。 顺便说说自己相亲的事情吧，现在姑娘真的更看重感觉，看重你这个人本身的。我上次去相亲根本没有什么问家里几套房这样的事情发生。我感觉网上那种一见面就问几套房加不加名字的事儿，好像不太可能发生在身边呢。具体可以看我之前的帖子。 全篇比较主观，仅供参考。…

@姓氏乔：讲个故事，2017年我一个姐妹拿了两个工作机会。 一个是20k，16薪，准点下班，周末双休。 一个是12k，12薪，经常加班到十点，周末也要工作。 然后，情理之中，她选了第一个，看起来没毛病，结果她半年就辞职了。 我问为啥，她说，因为特别没有安全感。 那是份什么工作呢，整天老板带着员工一起折腾，不是瞎开会就是摸鱼，没人干点正经事。 然后有天她突然醒了，这样的工作是很轻松，但在这份工作里，增长的只有自己的年龄。 也就是说，到了40岁，她也还是现在这个水平，也依然只值20k。 然后她就飞速辞职了，去了之前那个12k的公司。 是挺忙的，是挺累的。 最开始一个月她经常12点才下班，周末约她吃饭，吃着吃着就把电脑掏出来了，改方案。 但看起来精神气比上一份工作好多了，她说，有强烈在活着的感觉。 然后用了三个月，掌握了工作节奏，提高效率，提高质量，加班变少了，方案通过率大幅度提高。 大半年之后，她突然跟我说，准备换工作了。 我问为啥，她说做出了点成绩，也明显感觉到自己进步很大，有底气了，感觉可以往高处跳了。 后来去一家蛮好的公司面试，她直接跟hr要了个挺吓人的数字。 我说，你怎么想的。她说，我值那么多。过两天就收到电话，面试通过了。 我觉得这个朋友有句话说得很好，你敷衍谁都行，但绝对不要敷衍自己。 她说，第一份工作的时候，学得最好的就是怎么摸鱼。能用最少的时间，把一个方案应付了事。 刚开始还觉得自己挺可以，能把老板给敷衍了，后来才发现，真正被敷衍只有自己。 那样的咸鱼生活虽然很轻松，但也就轻松一两年，一两年后再出来，会发现自己毫无竞争力。 她说，我也不是说领导给你啥破活，你都得吃苦耐劳的做。 而是当一个东西，你知道你努力完成它，能让自己进步，能给简历镀金的时候，就一定不要贪懒。 钱和安全感，就是这么熬出来的，而这两样东西，是你行走世间的骨气。 我觉得我这个姐妹看的挺明白，想的也清楚。她还给我追加了点东西。…