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我的从DeepMind实习生到导师的旅程

查看开放职位:https://www.deepmind.com/careers/jobs?sort=alphabetical

曾经的实习生转为实习经理Richard Everett描述了他加入DeepMind的经历,并分享了对渴望成为DeepMinders的人的建议。2023年实习申请将于9月16日开放,请访问https://dpmd.ai/internshipsatdeepmind获取更多信息。

你是怎么加入DeepMind的?

和许多人一样,我小时候喜欢玩多人在线游戏。人类玩家和看似智能的电脑控制的玩家之间的互动让我着迷,我梦想着从事人工智能的职业。这个梦想让我选择攻读计算机科学的本科学位;这是进入这个行业的普遍途径之一(但不是唯一的途径!)。然而,在与我的教授一起开展了几个研究项目之后,我对研究产生了兴趣,并决定继续攻读博士学位。

在我开始攻读博士学位的时候,一个名为DeepMind的小型创业公司被谷歌收购。当我仔细研究他们的研究时,我发现它迅速激发了我自己的研究兴趣,所以在2016年我决定申请实习。经过与工程师、研究人员和项目经理的几次面试,我没有得到一个实习机会。然而,在与一些优秀的研究人员见面后,我决定在下一年重新申请,并获得了实习机会。这次经历让我得到了一个全职的机会,从那以后我一直在这里工作,从事人工智能的工作,并帮助那些正在经历同样经历的实习生。

你能描述一下实习面试的流程吗?

面试流程非常严谨,但自从我申请以来,它已经发生了变化。今天的实习生可以预计整个过程只需要几个月时间,其中包括技术面试和团队面试。在我的申请中,我列出了我特别感兴趣的研究人员,并且很幸运在技术面试后有机会与他们交流。我非常兴奋。这是一个独特的机会,与我多年来一直关注的世界级研究人员一起讨论我的过去工作,并共同构思潜在的实习项目,向他们提问关于DeepMind的问题。

我的招聘人员在引导我整个过程中非常有帮助,并提供了资源来帮助我为面试做准备。对于技术面试,我重新学习了我大一本科课程中的数学、统计学和计算机科学。例如,复习线性代数、微积分、概率、算法和数据结构。我还练习了一些编码练习,试图通过口头表达来解释我在做什么。

对于团队面试,我回顾了团队的最新工作(例如论文、博客文章、文章、演讲),并思考我的工作如何与之相关。我还列了一个问题的简短列表,想要了解更多信息,比如团队的合作方式以及过去的实习经历如何。

我的从DeepMind实习生到导师的旅程 四海 第1张

当你全职加入时是什么感觉?

我花了很长时间才找到自己的定位!在DeepMind有这么多令人兴奋的项目和聪明的人们可以交流,工作常常让人感觉像是在世界上最棒的糖果店里的孩子。对于实习生来说,在众多项目中选择一个并专注于它是一项挑战,尤其是在有限的时间内。这是我自己实习时遇到的一个挑战,而现在我喜欢支持那些第一次体验到同样激动的新人度过这个过程。

为什么作为全职员工你会参与实习项目?

通过自己的实习经历,我能够理解我们有抱负和现在的实习生经历的感受。这可能会令人紧张、激动、困惑和鼓舞,同时存在着这些感受。在实习期间得到了如此多的支持后,我希望能够给未来的实习生提供同样的支持。因此,我现在负责协调我们团队的实习计划,并参与几个不断改进DeepMind全面实施该计划的团队。我还负责面试、指导和管理实习生,并花时间与潜在候选人进行沟通交流(例如在GraceHopper、NeurIPS和研究讲座上)。

实习生的工作类型是什么?

看到实习生在我们这里决定追求什么总是令人兴奋的。在我的团队(博弈论和多智能体方向),我们与实习生密切合作,共同开发他们可以自己完成的项目,这在过去几年中产生了令人难以置信的项目范围。

为了突出一些公开的例子,实习生们设计了新的多智能体环境(例如受社交推理游戏《Among Us》和装配线启发),开发了用于研究人机交互的基础设施,使用合作博弈论进行语言模型和谈判团队形成,从事多智能体逆强化学习,揭示了强化学习的对抗性示例,掌握了战略游戏《Stratego》,并将进化博弈论应用于在线学习。

我的从DeepMind实习生到导师的旅程 四海 第2张

您如何描述DeepMind的文化?以及您的团队?

简而言之,友善和合作。多年来,我听到了许多实习生和新员工发出相同的感叹:“我简直不敢相信每个人都是如此友好和支持!”。DeepMinders为彼此提供的时间、精力和支持是非常显著的,这种支持从公司老将到第一天的新员工都有。每个人都乐意喝杯咖啡聊天,讨论工作,分享反馈,合作完成项目。

举一个例子,我在DeepMind最喜欢的项目之一(《学习无需人类数据的稳健实时文化传播》)是通过艺术家、设计师、伦理学家、项目经理、质量保证测试员、科学家、软件工程师、研究工程师等人在两年时间内的紧密合作而产生的。这种多样化和协作的文化也延伸到我们的实习项目中,实习项目通常涉及来自公司各个部门(跨角色、团队甚至办公室)的多个合作者和导师。例如,我们Game Theory和Multi-Agent团队的几位实习生与伦敦和巴黎办公室的DeepMinders密切合作。

我的从DeepMind实习生到导师的旅程 四海 第3张

从左到右,项目作者的一部分:Ashley Edwards(RS,伦敦),Miruna Pislar(RE,巴黎),Kory Mathewson(RS,蒙特利尔),Alexander Zacherl(设计师,伦敦),Richard Everett(RS;伦敦),Edward Hughes(RE,伦敦),Avishkar Bhoopchand(RE,伦敦)。

有关渴望成为DeepMind实习生的任何建议吗?

对于对人工智能感兴趣的学生来说,有很多易于获取的资源可供您独立学习更多关于该行业和DeepMind的知识:从论文、博客文章和演讲,到开源代码、演示和教程。现在比以往任何时候都更容易入门!您还可以参加研讨会和会议,其中许多提供学生折扣和导师机会(例如Deep Learning Indaba,Cooperative AI)。对我来说,通过与教授们在课间讨论他们的研究、与他们合作项目,然后联系其他在我感兴趣领域的研究人员,我找到了对人工智能研究的热爱。

DeepMind由来自各行各业的友善、合作和积极的人组成,我们的实习计划也反映了这一点。无论您是本科生还是博士生,学习技术、物理或社会科学学科,有无人工智能/机器学习经验,都可能有实习机会。我们在研究、工程、科学、伦理与社会、运营等各个团队提供实习机会。

作为经历过这个过程的人(甚至两次),我完全理解和能够理解申请的过程是多么令人畏惧。我曾与许多非常有才华的学生交流过,他们错误地认为DeepMind是不可能达到的,或者他们的技能不足,因此甚至不敢申请。如果您正在考虑申请实习,我真诚地建议您去尝试。您没有任何损失,也许您和DeepMind都能获得很多收获。

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